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人事管理系统需要具备的主要功能有哪些?
来源:http://www.dymodel.com  时间:2023-11-16
摘要:OA办公与门户人事管理系统非常精细化提升人力资源的工作效率提升,此外,云动云针对人事管理工作中的协同效率,也非常便捷的推出OA办公与门户流程的功能系统,包含:统一消息通

云动云人力资源系统是一款专门为HR研发的管理软件,云动云人力资源系统“一体化人才管理”集招聘、核心人事、绩效、假期、薪酬、OA办公门户等为一体,便于公司管理者及时、方便、快速的了解本公司员工的情况。

人事管理

人事管理系统包括招聘管理、核心人事、绩效管理、假期管理、薪酬管理、OA办公与门户等常用数据子集。实行员工职业全生命周期管理,包揽员工从入职到离职的繁琐人事工作和异动信息全记录,生成360°员工简历。

招聘管理

人事管理系统预测人才需求,制定招聘安排,招聘管理系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理,JD一键发布,流程一键操作,简历统一智能解析,招聘渠道与效果多维度报表分析,提高HR招聘效率。而且还能协助企业建立自身人才库,帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。

云动云一站式智能招聘管理系统,招聘流程全覆盖、全程数字化,提高招聘效率、节省成本!

核心人事

人事管理系统核心人事功能提供以员工为中心的数据化管理、完整覆盖员工全生命周期,让员工管理更简单、更高效。

无缝对接招聘流程、覆盖入/转/调/离/合同等场景,候选人从接受offer到入职信息都可自助式完成、员工的入转调离全程数字化、智能化。

完整覆盖任职/薪酬/假期/绩效等、快速扩展财务/行政/IT等,帮助企业提升人力资源管理效率。

交互式入职报到、在线签署劳动合同、多类型人员管理、组织调整快捷高效、多场景离职交接管理

薪酬管理

人事管理系统支持多类型的薪酬管理,包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算;关联假期系统、定薪、绩效、社保、奖惩等数据实现准确处理薪资计算。

云动云·薪酬管理实现薪酬档案/核算/社保/个税的全流程管理,提高企业薪酬处理效率,助力企业优化薪酬体系。

绩效管理

复杂的薪酬计算不仅会给hr、财务带来压力,而且薪酬决策的优劣亦会影响企业的发展,人事管理系统可以为企业员工量身定制多样化的考核模式,根据不同部门的需求,提供自定义绩效模板。同时支持各种类型的绩效考核方案,可以灵活自定义的绩效考核管理,协助企业绩效考核落地。

云动云·绩效管理支持多样化的目标与绩效考核管理, 帮助员工始终围绕企业核心战略,推动企业目标达成。

假期管理

人事管理系统为企业提供多类型智能假期管理,支持法定假期管理、可扩展企业自有假期,可自定义新增假期类型。请假流程自定义,智能假期系统为企业提供数字化的假期管理流程,包含请销假、假期额度发放、额度扣减归还、假期规则自定义等功能。个人/团队profile假期管理,请假数据实时可视。

云动云·假期管理为企业提供便捷智能的假期配置管理系统,支持PC+移动双终端管理。支持国家法定假期与企业自定义假期管理,假期流程自定义,数据实时可视化,助力您的企业打造合规、人性化的智能假期管理。

OA办公与门户

人事管理系统非常精细化提升人力资源的工作效率提升,此外,云动云针对人事管理工作中的协同效率,也非常便捷的推出OA办公与门户流程的功能系统,包含:统一消息通知 提醒实时触达、统一待办事项一目了然、统一丰富的应用导航、统一智能的搜索能力、团队+个人profile、企业文化运营。大大提升了办公协同效率。

一体化办公门户基于云动云统一办公门户,快速搭建PC+移动端工作台,为企业提供人才管理、目标项目协同、流程审批、信息搜索的一站式企业文化服务。


参考资料
文章网址:
人事管理系统需要具备的主要功能有哪些? http://www.dymodel.com/daiyunzixun/8915.html

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